Resolución de conflictos

  Conflicto:                                                             Figura  1 Manejo de Conflictos   Descripción:  Decidimos escoger un conflicto en un entorno de trabajo más exactamente en una empresa de tecnología. Este conflicto involucra a dos empleados de nivel medio, Ana y Juan. Ana es una ingeniera talentosa con años de experiencia en la empresa, mientras que Juan es un recién llegado a la compañía pero cuenta con un enfoque fresco y con ideas diferentes. El conflicto surge debido a un desacuerdo de opiniones sobre cómo abordar un importante proyecto de desarrollo de software. Ana insiste en seguir la forma tradicional de desarrollo de procesos, mientras que Juan insiste por la adopción de metodologías ágiles. El conflicto se int...

Resolución de conflictos: Un conflicto es una situación en la que dos o más partes tienen intereses, objetivos o valores opuestos y perciben que sus intereses están en competencia. Principio de la no violencia: El principio de la no violencia, también conocido como la no violencia activa o la resistencia pacífica, es una filosofía y estrategia que aboga por la resolución de conflictos sin el uso de la violencia física. vídeo animado sobre la estructura del conflicto y el principio de la no violencia.